A Escola de Governo do Estado de Goiás é uma instituição essencial para a capacitação e o desenvolvimento de servidores públicos estaduais, com o objetivo de melhorar a gestão pública e, consequentemente, os serviços prestados à população. Fundada com a missão de instrumentalizar os servidores para que possam atuar de maneira eficiente e inovadora, a escola oferece uma gama de programas educacionais, que incluem cursos de capacitação, pós-graduação, especializações e oficinas.
Em seu portfólio, há mais de 150 cursos, que abrangem áreas fundamentais da administração pública, como compras, compliance, transformação digital e gestão de pessoas, atingindo até mesmo servidores em localidades mais remotas do estado. As formações são credenciadas pelo Conselho Estadual de Educação (CEE).
Em números, a Escola de Governo do Estado de Goiás é uma das mais robustas do país. Com uma equipe de 40 servidores e 142 professores altamente qualificados, sendo 19 doutores, 49 mestres e 71 especialistas, a instituição tem se consolidado como referência na capacitação pública.
A escola já certificou 125.785 servidores em mais de 1.900 ações educacionais realizadas até o momento. Um dado que se destaca é a alta satisfação dos alunos, com 98,65% classificando os cursos como bons ou ótimos. Além disso, mantém parcerias estratégicas com instituições como o Tribunal de Justiça, o Ministério Público e a Assembleia Legislativa, ampliando o alcance e a qualidade de seus programas.
Roberta Rodrigues Costa, diretora executiva da Escola de Governo, destaca a importância da instituição no fortalecimento da gestão pública no estado. Em entrevista exclusiva ao Jornal Opção, ela explica que a escola tem como principal objetivo “capacitar, desenvolver, aprimorar competências de todos os servidores públicos da administração estadual”, oferecendo programas de aprimoramento profissional de diferentes durações.
Para ela, a missão é clara: “O nosso intuito é realmente melhorar a entrega de produtos e serviços para o cidadão”. A Escola de Governo atua diretamente na formação de servidores que estão na linha de frente do atendimento ao público, preparando-os para os desafios da gestão pública moderna.
Outro destaque mencionado por Roberta é a ampliação do ensino à distância (EAD), que representou um avanço significativo na forma como os cursos são oferecidos. “O EAD não só ampliou o alcance das nossas capacitações, que agora conseguimos chegar também àqueles servidores que estão no interior do estado, como também facilitou a vida do servidor que quer se capacitar”, explica.
Sistema EAD
Com mais de 150 cursos disponíveis, a flexibilidade do sistema EAD permite que os servidores escolham o horário mais conveniente para a realização dos cursos, podendo acessá-los a qualquer momento, seja durante o almoço, à noite ou nos finais de semana.
Ela também ressalta que a oferta de cursos é completamente gratuita para os servidores públicos, com exceção das pós-graduações, que possuem um processo seletivo devido ao número limitado de vagas.
“Hoje, os cursos são todos de forma gratuita, sendo que os servidores efetivos, comissionados, temporários, estagiários, todos que estão prestando serviço na administração pública podem participar”, afirma Roberta, destacando o caráter inclusivo da escola, que busca capacitar o maior número possível de servidores para melhorar a gestão pública em Goiás.
Especializações
Atualmente, a Escola de Governo oferece duas especializações de destaque: a Especialização em Gestão, Pessoas e Inovação, e a Especialização em Projetos e Processos. Cristiane Rachel de Paiva, gerente de ensino superior da instituição, destaca que a primeira especialização ocorre durante a semana, com aulas nas segundas e quartas-feiras, enquanto a segunda é realizada aos finais de semana, com encontros quinzenais.
“Hoje nós temos duas áreas que são contempladas com os cursos de pós-graduação: Inovação e Pessoas, que funciona nas segundas e quartas, e Gestão de Projetos e Processos, aos finais de semana”, explica Cristiane.
As especializações são compostas por um número significativo de disciplinas obrigatórias, totalizando uma carga horária de 400 horas para a pós-graduação em Gestão, Pessoas e Inovação, e 460 horas para a especialização em Projetos e Processos. Ambas exigem a elaboração e entrega de um Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).
Cristiane enfatiza que todos os professores selecionados para essas especializações são altamente qualificados, com experiência profissional relevante e aprovação em editais públicos. “Os professores são selecionados previamente e trazem uma expertise valiosa para os nossos cursos”, ressalta.
A Escola de Governo também oferece o Mestrado Profissional em Economia do Setor Público, realizado em parceria com a Universidade de Brasília (UnB). Com carga horária de 480 horas, o curso teve início em 12 de maio de 2021 e foi concluído em aproximadamente 24 meses.
Durante o processo seletivo, 80 candidatos se inscreveram, dos quais 27 servidores foram selecionados para desenvolver seus estudos em duas linhas de pesquisa: “Economia do Setor Público” e “Gestão Econômica Pública”. O curso foi um sucesso, com 100% de aprovação e sem evasão entre os estudantes.
De acordo com a gerente, as pós-graduações são aprovadas pelo Conselho Estadual de Educação e possuem validade nacional. Isso garante que os alunos, além de se qualificarem, possam aplicar os conhecimentos adquiridos em suas respectivas instituições, trazendo inovação e modernidade para o serviço público.
A Escola de Governo também disponibiliza uma biblioteca para os alunos, permitindo empréstimos de livros e apoio ao aprendizado. “A nossa biblioteca está disponível para todos os servidores, independentemente de estarem matriculados em algum curso”, destaca Cristiane.
Atualmente, 41 servidores estão matriculados na pós-graduação em Gestão, Pessoas e Inovação, enquanto 46 estão na especialização em Projetos e Processos. Essas especializações não só promovem o aprimoramento individual dos servidores, mas também têm um impacto direto na eficiência da gestão pública em Goiás.
PequiLab
O PequiLab, o primeiro laboratório de inovação em governo com foco nas pessoas em Goiás, tem se destacado como um espaço de experimentação e aprendizado para servidores públicos. O laboratório visa fomentar uma nova forma de pensar, capacitar os servidores a inovar e promover uma cultura de inovação no governo, conectando servidores, órgãos e parceiros. Com base na ideia de união e colaboração, o PequiLab trabalha para transformar a maneira como os governos respondem às demandas da sociedade, utilizando metodologias inovadoras para encontrar soluções mais ágeis e eficazes.
De acordo com Paulo Henrique Souza, gerente do Laboratório de Inovação e Desenvolvimento de Pessoas do PequiLab, a missão do laboratório é capacitar os servidores para a inovação. “A primeira frente de atuação do PequiLab é como habilitar nossos servidores a inovar. Capacitamos os servidores com ferramentas, habilidades e comportamentos necessários para promover inovação, independentemente da área técnica onde atuem”, explica Paulo. Além disso, o laboratório oferece oficinas de design e design sprint para ajudar os órgãos públicos a implementarem inovação em seus projetos.
Com 144 oficinas realizadas e mais de 10.000 pessoas beneficiadas, o PequiLab tem se consolidado como um ambiente de transformação dentro da administração pública. Além de promover a capacitação prática, o laboratório também desenvolve uma frente de produção de conteúdo, oferecendo microaprendizagem, e-books e material audiovisual, para garantir que todos os servidores possam consumir o conteúdo de inovação de forma acessível, no momento em que precisarem.
Paulo Henrique ressalta a importância do movimento de inovação dentro da administração pública, especialmente em tempos de grandes desafios para o Estado. “Os laboratórios de inovação ajudam a administração pública a encontrar novas respostas para as necessidades da população, tornando o trabalho do servidor mais significativo e resultando em serviços de melhor qualidade para o cidadão”, conclui o gerente.
O que diz os servidores estudantes
Murilo Sérgio, gerente de planejamento da Universidade Estadual de Goiás (UEG), é um dos servidores que está ampliando seus conhecimentos através dos cursos oferecidos pela Escola de Governo. Atualmente, ele participa da capacitação sobre Cartas de Serviços, um componente essencial do programa Transforma Goiás.
Segundo Murilo, a proposta da Escola de Governo é fundamental para o aprimoramento dos servidores públicos, permitindo-lhes atender com mais eficiência e qualidade a população goiana. “A missão que temos é servir ao público da melhor forma possível, e as capacitações que a Escola de Governo oferece contribuem diretamente para isso”, afirma.
Além do curso sobre Cartas de Serviços, Murilo destaca que a Escola de Governo já o capacitou em áreas importantes, como compliance, permitindo um aprimoramento contínuo em sua atuação profissional. “Essas capacitações nos deixam mais preparados para entregar o melhor serviço à comunidade”, diz. Para ele, os cursos da Escola de Governo não apenas impactam a gestão pública, mas também têm um efeito positivo na maneira como os servidores lidam com seus respectivos projetos e funções.
A capacitação que Murilo está realizando, em particular, tem sido enriquecedora. Juntamente com outros três servidores da UEG, ele tem discutido a importância da entrega de serviços à comunidade, não apenas no âmbito acadêmico, mas também em relação ao impacto social das ações de ensino, pesquisa e extensão. “Essa capacitação nos faz refletir melhor sobre o que estamos entregando, tanto aos discentes quanto à sociedade goiana”, destaca.
Por fim, Murilo reforça o valor das parcerias entre a Escola de Governo e os diversos órgãos públicos para capacitar servidores em diversas áreas. Ele acredita que essa iniciativa tem sido um avanço positivo, garantindo que os servidores estejam cada vez mais preparados para enfrentar os desafios da administração pública e contribuir com a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
Certificações profissionais
O programa de certificação profissional da Escola de Governo de Goiás tem sido uma das principais iniciativas para o desenvolvimento de competências dos servidores públicos estaduais. De acordo com Larissa Neves Costa, gerente de desenvolvimento profissional, o programa foi criado para alinhar as funções de gestão com as demandas específicas das áreas finalísticas do governo, proporcionando aos servidores as qualificações necessárias para atuar de maneira eficaz.
“O programa foi premiado como melhor prática entre os programas das escolas de governo e é um grande referencial na administração pública”, destaca Larissa.
Atualmente, o programa oferece seis certificações profissionais, abordando temas essenciais para a gestão pública. Entre as certificações estão Contratações Públicas, Compliance, Liderança, Governança, Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas.
A certificação em Liderança, por exemplo, foi uma edição personalizada para os gerentes do estado, com foco em transformação e inovação na gestão dos serviços públicos. Já foram expedidos mais de 50 mil certificados em cursos que compõem estas certificações, beneficiando servidores em diversas áreas da administração pública estadual.
Essas ações de capacitação visam não apenas aprimorar as habilidades dos servidores, mas também garantir que as políticas públicas sejam planejadas e executadas de forma mais eficiente. A gerente Larissa ressalta que a certificação tem sido fundamental para que a administração pública estadual atenda melhor as necessidades da população e se mantenha alinhada com as melhores práticas de gestão pública.
Confira abaixo a reportagem em vídeo, mostrando a estrutura da Escola, além de entrevistas com seus representantes.
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